ระบบประเมินผลงาน
แบบฟอร์มการประเมิน การติดตาม KPI และการวางแผนพัฒนาบุคลากร
สรุปการประเมินประจำปี 2568
48
พนักงานทั้งหมด
36
ประเมินแล้ว
12
รอดำเนินการ
3.8/5
คะแนนเฉลี่ย
การกระจายผลการประเมิน
กราฟแสดงการกระจายผลการประเมินจะแสดงที่นี่
ดีเยี่ยม
25%
ดีมาก
40%
ดี
20%
พอใช้
10%
ต้องปรับปรุง
5%
รายการประเมินล่าสุด
พนักงาน | ตำแหน่ง | แผนก | ผู้ประเมิน | คะแนน | สถานะ | |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() สมชาย ใจดี | ผู้จัดการฝ่ายบุคคล | ฝ่ายบุคคล | วิรัตน์ ผู้บริหาร | 5/5 | เสร็จสิ้น | |
![]() สมหญิง รักดี | เจ้าหน้าที่บัญชี | ฝ่ายการเงิน | ประเสริฐ หัวหน้าฝ่าย | 4/5 | เสร็จสิ้น | |
![]() วิชัย สุขสันต์ | นักการตลาด | ฝ่ายการตลาด | มนตรี ผู้จัดการ | 3/5 | เสร็จสิ้น | |
![]() นารี ดวงดี | นักพัฒนาซอฟต์แวร์ | ฝ่ายไอที | สมศักดิ์ หัวหน้าทีม | 5/5 | เสร็จสิ้น | |
![]() ประเสริฐ มั่นคง | พนักงานขาย | ฝ่ายขาย | วิเชียร ผู้จัดการ | 0/5 | รอดำเนินการ | |
![]() กมลา วงศ์ไทย | ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการเงิน | ฝ่ายการเงิน | ประเสริฐ หัวหน้าฝ่าย | 0/5 | รอดำเนินการ |
การดำเนินการ
กำหนดการประเมิน
ประเมินประจำไตรมาส 2
30 มิถุนายน 2568
กำลังดำเนินการ
ประเมินประจำไตรมาส 3
30 กันยายน 2568
รอดำเนินการ
KPI องค์กร
ความพึงพอใจของลูกค้า
92%
เป้าหมาย: 90%+2%
ยอดขาย
85%
เป้าหมาย: 100%-15%
อัตราการลาออก
3%
เป้าหมาย: < 5%+2%
การฝึกอบรมพนักงาน
78%
เป้าหมาย: 80%-2%
รายงานด่วน
สรุปผลการประเมินรายแผนก
เปรียบเทียบผลการประเมินแต่ละแผนก
แนวโน้มผลการประเมิน
การเปลี่ยนแปลงผลประเมินตามไตรมาส
พนักงานดีเด่นประจำไตรมาส
รายชื่อพนักงานที่มีผลงานดีเด่น